Loopbaanadviseur Cordaan Carrière/Mobiliteitsbureau

Bij Cordaan maken we werk van duurzame inzetbaarheid, groei en ontwikkeling. Als loopbaanadviseur bij Cordaan Carrière ondersteun jij medewerkers die zoeken naar passend werk binnen Cordaan een vervolgstap willen zetten in hun loopbaan. Jij bent het warme, toegankelijke eerste aanspreekpunt en begeleidt collega’s in praktische, realistische stappen. 

Ben jij iemand die graag luistert, inzicht geeft en collega’s helpt om weer richting te vinden? Dan maken we graag kennis met je. 

Waar ga je werken? 

Cordaan Carrière is de plek voor medewerkers die ondersteuning zoeken bij re‑integratie of loopbaanoriëntatie. Steeds meer collega’s weten ons te vinden voor advies, een eerste verkennend gesprek of hulp bij het onderzoeken van mogelijkheden binnen Cordaan. Jij sluit aan bij een klein, betrokken team dat werkt vanuit vertrouwen, professionaliteit en menselijkheid. 

Wat ga je doen? 

In deze operationele en begeleidende rol: 

• Voer je intake- en adviesgesprekken met leidinggevenden voor re-integratiemogelijkheden (voor medewerkers) en medewerkers die een loopbaanvraag/ontwikkelwens hebben. 

• Onderzoek je samen welke functies, projecten of interne kansen passend zijn. 

• Help je medewerkers bij het verkennen van interne vacatures, het aanscherpen van hun zoekprofiel en het zetten van concrete vervolgstappen. 

• Coördineer je afspraken en opvolging in het kader van begeleidingstrajecten. 

• Werk je nauw samen met recruitment, HR‑adviseurs en leidinggevenden om de juiste match te maken. 

• Ben je verantwoordelijk voor correcte administratieve verwerking in o.a. Recruitee. 

• Deze functie is uitvoerend van aard en volledig gericht op het realiseren van goede en passende matches en begeleiding binnen Cordaan. 

Wie ben jij? 

Jij bent een toegankelijk en praktisch ingesteld persoon die in gesprekken snel tot de kern komt. Je vindt het vanzelfsprekend om dicht bij medewerkers te staan en helpt hen met realistische, haalbare stappen. Je werkt graag concreet, mensgericht en oplossingsgericht en je krijgt energie van het mogelijk maken van duurzame stappen in iemands loopbaan. Je houdt ervan om collega’s écht verder te helpen.

Je hebt: 

• hbo‑werk‑ en denkniveau; 

• ervaring met loopbaanadvies, verzuimbegeleiding of HR‑gerelateerde begeleiding; 

• een warme, coachende stijl van communiceren; 

• een talent voor structureren, organiseren en opvolgen; 

• affiniteit met de zorgsector (pré). 

Wat krijg je van Cordaan? 

We bieden een betekenisvolle functie waarin je van waarde bent voor collega’s.  Het is een uitdagende positie/leuke baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.   

• Contract: jaarcontract voor 24 – 28 per week, na een jaar met uitzicht op vast bij goed functioneren;  

• Salaris: FWG 50: min. €3.384,- en max. €4.659,- o.b.v. 36 uur per week (let op: deze functie wordt momenteel gewogen, dat betekent dat salarisindicatie mogelijk kan afwijken); 

• Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%);

• Reiskosten: een vergoeding á € 0,19 per km en een fietsplan; 

• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;   

• Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen via o.a. Goodhabitz;  

Nieuwsgierig? 

Wil je meer weten over de functie of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je terecht bij Nicky van Veenhuizen, Teamleider Recruitment en Cordaan Carrière, via 06‑11865088 of nvanveenhuizen@cordaan.nl. 

Je kunt reageren tot en met 27 februari 2026.