Overslaan naar content

Busbegeleider voor kinderen en jongeren met een verstandelijke beperking - Zorgonderwijsgroep - Amsterdam Noord

  • Op locatie
    • Amsterdam Noord, Noord-Holland, Nederland
  • € 2.241 - € 2.951 per maand
  • Jeugd

Functieomschrijving

Wil jij kinderen en jongeren een fijne en veilige start en afsluiting van hun dag geven? Als Busbegeleider bij SO De Heldring en Mussenstraat VSO begeleid je kinderen en jongeren tussen de 4 en 18 jaar met een ontwikkelingsachterstand, verstandelijke beperking en complex gedrag tijdens hun busrit van en naar school. Je hebt oog voor wat ieder kind nodig heeft en zorgt ervoor dat iedere rit rustig en prettig verloopt.

Wat krijg je van ons?

Een tijdelijk contract van 7 maanden voor 13 uur per week, met uitzicht op contractverlenging bij goed functioneren. Je werkt 15 uur per week, vanaf maandag t/m vrijdag. Wij werken met een opbouwcontract, wat betekent dat je een 13-urig contract krijgt en 15 uur per week werkt. De opgebouwde uren zet je in tijdens de schoolvakanties. Wij hebben zes sluitingsweken per jaar.

  • Een salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg, FWG 15: €2.241,- tot €2.951,- bruto per maand op basis van 36 uur per week

  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld

  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn

  • Reiskostenvergoeding volgens de cao

  • Een fietsplan met fietsreparatievergoeding

  • Alle trainingen en overleggen die bij jouw functie horen, zijn werktijd en worden betaald

  • Een aanbrengbonus van €500,- netto als je een nieuwe collega aandraagt

Wat ga je doen?

Je begeleidt maximaal 6 kinderen en jongeren van 4 tot 18 jaar tijdens het vervoer van en naar SO De Heldring en Mussenstraat VSO. Zij hebben een ontwikkelingsachterstand, verstandelijke beperking en/of complex gedrag. Je zorgt ervoor dat zij zich veilig en prettig voelen tijdens de busrit. Er blijft altijd een plek vrij in de bus, zodat je kinderen indien nodig van plek kunt laten wisselen. Je werkdag ziet er ongeveer zo uit:

  • Rond 07.00 uur word je thuis opgehaald door de chauffeur. Samen halen jullie de kinderen en jongeren op. Bij het ophalen heb je kort contact met de ouders.

  • Rond 08.30 uur komen jullie aan bij de locaties en breng je de kinderen naar hun groep. Daarna ga je zelfstandig naar huis.

  • Rond 14.00 uur ben je weer op locatie. Om 14.15 uur halen jullie de kinderen en jongeren op voor de terugrit.

  • Tijdens de rit houd je goed in de gaten hoe het met de kinderen gaat. Je let op hun verbale en non-verbale signalen en speelt in op wat zij nodig hebben.

  • Is een kind verdrietig, gespannen of onrustig? Jij blijft rustig en kijkt wat helpt. Misschien is dat een praatje, een liedje of samen naar buiten kijken.

  • Je zorgt voor een veilige sfeer in de bus, houdt toezicht op het gebruik van eventuele veiligheidsvoorzieningen en overlegt met de begeleiding als aanpassingen nodig zijn.

  • Bij het thuisbrengen heb je kort contact met de ouders. Je luistert naar hun verhalen en eventuele zorgen en geeft belangrijke informatie door.

Als alle kinderen thuis zijn afgezet, brengt de chauffeur jou ook weer naar huis. Als Busbegeleider ben je vaak het eerste en laatste gezicht van Cordaan dat een kind en ouder op een dag ziet. Jouw rustige en betrokken houding maakt daarom echt verschil. Je werkt zelfstandig in de bus en hebt een belangrijke verantwoordelijkheid voor de veiligheid en het welzijn van de kinderen. Natuurlijk kun je altijd terugvallen op je collega's.

Waar ga je werken?

De zorgonderwijsgroepen zijn onderdeel van Cordaan Jeugd in Amsterdam Noord. We hebben op deze locatie vier zorgonderwijsgroepen: twee bij SO De Heldring, waar we kinderen van 4 tot 12 jaar begeleiden, en twee bij Mussenstraat VSO, waar we jongeren van 12 tot 18 jaar begeleiden. Kinderen en jongeren krijgen hier begeleiding, dagbesteding en onderwijs op een plek waar zij zich veilig en prettig kunnen voelen. We werken met een duidelijke structuur en veel persoonlijke aandacht. Zorg en onderwijs werken hierbij nauw samen. Samen ondersteunen we ieder kind zo goed mogelijk in zijn of haar ontwikkeling. Kinderen en jongeren mogen zich bij ons ontwikkelen op hun eigen tempo. We kijken welke begeleiding, dagbesteding of vorm van onderwijs het beste bij hen past, nu en in de toekomst.

Vereisten

Wie ben jij?

Je hoeft voor deze functie geen zorgdiploma te hebben. Wel vinden we het belangrijk dat je goed kunt aansluiten bij kinderen en jongeren die soms op een andere manier communiceren. Daarnaast vragen wij van je dat je vanaf maandag t/m vrijdag beschikbaar bent. Verder is het volgende belangrijk:

  • Je hebt geduld en vindt het leuk om met kinderen en jongeren te werken

  • Je hebt gevoel voor de doelgroep en werkt vanuit aandacht en betrokkenheid

  • Je kunt goed kijken naar wat een kind nodig heeft, ook als een kind dit niet met woorden vertelt

  • Je staat stevig in je schoenen en blijft rustig als een situatie even anders loopt

  • Je bent betrouwbaar en altijd op tijd

  • Je vindt het leuk om samen te werken met de chauffeur, collega's en ouders

  • Je bent flexibel beschikbaar op doordeweekse dagen én in het weekend

  • Je hebt geen last van wagenziekte

Enthousiast?

  • Ben jij de Busbegeleider die we zoeken? Solliciteer dan snel, en zeker voor vrijdag 20 november, want na deze datum sluiten we de vacature. Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per mail, check hiervoor ook altijd even je spamfolder. Voor vragen kun je contact opnemen met:
    Mayke de Vries, teamleider, is voor functie-inhoudelijke vragen bereikbaar via 06 28817121 of via
    maydevries@cordaan.nl

  • Nanuq Blankennagel, recruiter, is voor vragen over de sollicitatieprocedure bereikbaar via 06 34054681 of via nblankennagel@cordaan.nl

Wij werven doorlopend. Dit betekent dat we de vacature zullen sluiten op het moment dat we een geschikte nieuwe collega hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. Bij Cordaan willen we dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in de organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen aan te nemen, en te behouden, uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn.
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf 

of

Apply with Linkedin onbeschikbaar